Про что книга
Однажды группа врачей приехала для обмена опытом в необычную больницу. На входе
их вежливо поприветствовал человек в цилиндре. Вестибюль напоминал холл
пятизвездочного отеля, сотрудники были улыбчивыми и вежливыми и общались с
руководством как с друзьями. Врачи задумались, почему в их больницах все иначе.
Организация — живой организм. Если в ней преобладают негативные настроения,
эффективность снижается, сотрудники увольняются. Если культура строится на позитиве,
сотрудники превосходят ожидания и компания процветает. В книге «Позитивная
организация» Роберт Куинн разбирает кейсы компаний и предлагает использовать
генератор позитивной организации — авторский инструмент по созданию эффективной
компании, в которой хочется работать и которая меняет мир к лучшему.
Этот текст – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
