Про что книга
«Шесть дисциплин прорывного обучения» — книга, написанная практиками для
практиков. Она снимает «проклятые» вопросы о корпоративном обучении: чему учить?
Как учить? Как обеспечить внедрение полученных знаний? Кто отвечает за результат?
Как понять, не зря ли потрачены время и деньги? Разобравшись с системой «6Д», каждый
менеджер сможет понять, как выбирать программы обучения и чего от них ждать. А
бизнес-тренеры и сотрудники HR получат надежный профессиональный инструмент,
который поможет сделать обучение действительно прорывным.
Этот текст – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
