Про что книга
Почему изменения происходят, как они происходят и как сделать процесс изменений
более комфортным? По мнению авторов, давление, стресс и неудачи случаются потому,
что процесс изменений плохо организован и малоуправляем. В книге авторы приводят
разные подходы к изменениям для того, чтобы лидеры и руководители могли посмотреть
на этот процесс с разных точек зрения, заранее просчитать возможные трудности,
сделать процесс изменений более легким и результативным для себя и своих
сотрудников.
Этот текст – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
