Про что книга
Решение сложных задач, внедрение изменений, инновации и конкуренция в динамично
меняющейся деловой среде требуют смены управленческих подходов. Для успешного
развития в эпоху экономики знаний практически любой компании приходится создавать
постоянные или временные команды специалистов из разных отделов, фирм и даже
отраслей. Как помочь людям с непохожим бэкграундом стать настоящей командой,
раскрыть их потенциал, как извлечь из командной работы максимальную пользу для
компании, рассказывает профессор Гарвардской школы бизнеса и обладатель ряда
профессиональных наград Эми Эдмондсон. Авторская концепция «исполнения как
обучения» легка для освоения и практична. Вооружившись этими знаниями, вы сможете
стать эффективным современным лидером и привести к успеху любую команду.
Этот текст – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
